为全面提升全市教育系统推荐选拔的校级后备干部队伍的整体素质，根据江油市教体局《2020年校级后备干部跟岗培训的通知》安排，近日，江油市长城实验学校承接了来自太平镇学校、江油职中、河口小学、诗城小学等十所中小学后备干部的跟岗培训任务。

　　学校高度重视，召开党委会专题研究部署此项工作。成立了以学校党委书记、校长洪道全为组长，党委委员、副校长、北校区执行校长成刚为副组长，结对的行政干部为成员的跟岗培训领导小组，制定了较为详实的《培训方案》。召开行政会具体安排落实培训的准备工作，为培训的顺利进行提供坚实保障。

　　为全面落实培训工作，在北校区第一多媒体教室举行了隆重简短的“江油市2020年校级后备干部跟岗培训开训仪式”。江油市教育发展中心副主任杨强到会并对全体学员提出了培训要求。

　　在为期五天的培训活动中，为了使培训学员全面了解学校的办学历程、办学思想、办学特色，了解学校德育工作管理、教学工作管理、校园文化建设、校本研修活动的开展，学校组织了四场专题讲座。学校党委书记、校长洪道全对全体学员进行了《不忘初心，用心办学》的专题讲座，详细介绍了学校从企业到地方的办学征程，服务江东区域均衡教育发展的历史定位，九年一贯联合教育独特发展优势以及学校在校园文化、管理文化、科研文化、毕业班文化、布拖文化中所体现出的办学特色和亮点。学校党委副书记陈本友、副校长卢智、宋首云分别对学员进行了教学管理、校园文化、德育管理专题讲座。陈本友副书记进行了《敬业协作是根、细化落实是魂》的教学管理专题讲座，对学校在开展教学督导、校本研修、教育科研、教师培养等方面的经验进行了分享。卢智副校长进行了《校园文化、精神引领》的校园文化建设专题讲座，对学校办学理念、校训、校标、校歌、科技节、武术传统、走廊文化等校园文化进行了简要介绍。宋首云副校长进行了《德育精细化、提高学生核心素养》的德育管理专题讲座，对学校品格教育、德育作业、读书节、体育节、艺术节、跳蚤市场、游园活动等德育特色活动进行了推介。

　　活动中，全体培训学员与南北校区各处室对接交流并参观了两校区校园新建、改扩建、食堂、操场及附属设施，实验室、图书阅览室、新建机房的管理。在参观完学校独特的班级走廊文化后，学员们深深感受到长实“崇尚科技、弘扬武德，孝雅兼备、全面发展”这一兼具现代文明和传统文化底蕴的校园文化独特魅力。培训学员根据教务处的点课安排，分年级随堂听课并通过交流，分享了学校语文、英语、生物等优势学科教学的“原生态”，展示了学校教师在创设人性化的课堂，激活思维，发挥潜能，注重过程，关注个性，尊重独特的教师教学风采及课堂魅力。

　　活动期间，学校还组织全体培训学员先后观摩了由长城实验学校承办的江油市初中第二教学研究共同体道德与法治、历史教研活动和小学第四教学研究共同体语文教师素养展评初赛活动。通过听示范课、文本解读、教学设计及参与交流点评活动，了解学校在课堂中贯彻“立德树人”，培养学生核心素养，运用小组互助、思维导图教学策略，构建高效课堂的具体做法。全体培训学员还全程参加了升旗仪式、小学六年级“努力拼搏，勇创佳绩”毕业班启动仪式、中小学学科校本研修教学研究活动。

　　为提高后备干部的守法守纪意识，活动期间，学校还组织全体培训学员参加了由江油市教体局宣讲团组织的“四川省委十一届七次、绵阳市委七届九次全会”精神宣讲活动及由江油市纪委监委机关联系常委，驻教体局纪检监察组组长冯国波同志主讲的“党风廉政建设”党课教育活动。使全体学员对如何提高政治占位，依法治校，依法从教，严守道德标线和纪律红线有了更深刻认识。

　　整体培训活动紧张有序，效果显著。在负责督导我校跟岗培训活动的负责人江油市教体局党组委员、副局长许家祥，督导协助人江油市教育发展中心副主任杨强同志的主持下，在学校会议室举行了由后备干部们抽题并现场完成的“基于解决专题问题的模拟情境行政会”。学员们在以校长身份模拟召开的行政会上，针对如何实现学校办学定位突破、如何开展新教师培训、如何实现山村薄弱学校发展、如何兼顾教学与德育工作、如何在评职兼顾老教师积累性贡献以及如何开展校本研修等题目机智灵活而不失分寸的表达了治校、治教和人文关怀理念，与“行政”们进行了快速应变而友好的互动交流，学校主要领导洪道全、成刚、陈本友进行了精彩点评并针对问题就学校在办学过程中的重要经验毫无保留地进行了分享。最后，督导组许家祥、杨强对“模拟行政会”的成功之处进行了肯定，鼓励后备干部们进一步加强学习，转变身份，树立大教育观，立足学校发展实际，立足调查研究，立足深入群众，不断提升管理智慧和艺术修养，在尊重学校发展传统的基础上大胆创新实践，为江油教育事业契合新时代绵江两地社会事业发展跨入新的发展阶段作出贡献。

　　一周跟岗培训进入最后环节，在督导组负责人许家祥、杨强的主持下，由全体参培后备干部完成定时主题作文并交由市教育发展中心李治收集整理汇总，学员们在培训结束后还将制作以“我的教育情怀”为主题的PPT作为培后沙龙交流材料。

　　在为期五天的校级后备干部跟岗培训活动中，承办方长城实验学校在学习、培训、参观、交流过程中全程精心安排部署，结对帮扶协助，提供一切便利为学员保障生活，圆满完成2020年校级后备干部跟岗培训承办任务，得到江油市教体局、教育发展中心及跟岗学员们的一致肯定和称赞。同时，此次培训活动也为长城实验学校梳理自身问题，解决发展瓶颈，提升办学水平发挥了借鉴和影响作用。（长城实验学校 王衍明 周颖）